A raíz de las noticias publicadas en el dia de hoy, y la confusión que las mismas han generado en nuestro afiliados, este Sindicato quiere aclarar que lo conocido este jueves NO ES UNA SENTENCIA, es solo la consideración de la abogacía general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), concluyendo que a su parecer que el abuso del empleo temporal no lo convierte en fijo y negando la indemnización a empleados temporales.
Sin embargo, como ya manifestamos, esto no es la Sentencia del procedimiento, quedando la misma pendiente de dictarse por el TJUE.