Posición del Sindicato Profesional de Médicos de Las Palmas (SPMLP), respecto a las medidas de “flexibilización” de los criterios de homologación de médicos y especialistas de países no miembros de la Unión Europea, solicitadas recientemente al Ministerio de Sanidad por parte de varias comunidades autónomas ante la falta de médicos en España: Noticia.

Desde el Sindicato Profesional de Médicos de Las Palmas, recordamos a las distintas administraciones, que frente al déficit de médicos en general y especialistas en particular, tanto de presente como de futuro, las prioridades han de ser: fidelizar a sus propios profesionales con unas condiciones laborales y económicas dignas y competitivas respecto al entorno, recuperar a los miles de médicos, que tras su dura formación en España, decidieron marcharse a otros países cuyas situaciones les han permitido una correcta realización profesional y llevar a cabo una adecuada planificación de las necesidades reales de formación tanto de médicos como de especialistas.

Aunque el objetivo de este documento y del sindicato, en modo alguno es realizar una oposición frontal ante medidas de este tipo, si entendemos que estas, han de considerarse como una alternativa más y que no pretendan ser la gran solución al déficit de profesionales médicos, de lo que han sido las distintas administraciones las únicas responsables, debido a la dejadez, maltrato y desestructuración a la que han sometido a la sanidad pública a todos los niveles durante las últimas décadas.  

Durante los próximos días les haremos llegar las propuestas concretas que hemos presentado a las distintas administraciones, así como las diferentes medidas a tomar en caso de persistir el silencio que últimamente y en este sentido, prácticamente han institucionalizado algunas de las administraciones.

El SPMLP sigue trabajando día a día por todos y cada uno de los médicos de Canarias, ante el sinfín de problemas que atañen a nuestro sector (consolidación, OPE, recursos humanos, mejoras de las condiciones laborales, mejoras retributivas, conciliación familiar, etc.).