RESUMEN MESA SECTORIAL DE SANIDAD
13 de Marzo de 2018
ASISTEN:
POR LA ADMINISTRACIÓN:
- Director del Servicio Canario de la Salud.
- Directora de RRHH del Servicio Canario de la Salud.
- Técnicos de RRHH.
POR LAS ORGANIZACIONES SINDICALES:
- CEMSATSE.
- CCOO.
- UGT.
- ASACA
- IC.
- SEPCA.
ORDEN DEL DÍA.
- Lectura y aprobación, si procede, de actas de sesiones anteriores.
- Información e instrucción de carrera profesional.
- Festividad recuperable.
- Información sobre regulación de plantillas de puestos eventuales estructurales.
- Instrucción para el supuesto de agotamiento/inexistencia de listas de empleo.
- Decreto 74/2010, situación de la negociación.
- PIT y listas de empleo. Grupos de trabajo.
RESUMEN
1.-LECTURA Y APROBACIÓN, SI PROCEDE, DE ACTAS DE SESIONES ANTERIORES.
2-INFORMACIÓN E INSTRUCCIÓN DE CARRERA PROFESIONAL.
Se pone de manifiesto, por parte de las organizaciones sindicales, que hubiese sido importante que el personal interino tuviese acceso a la carrera profesional. Actualmente no se puede modificar el decreto de carrera profesional que es sólo para personal fijo porque se trata de la “descongelación” de la misma en las mismas condiciones que se encontraba en 2010.
Se incorpora a los estomatólogos en el listado de FEA, que tienen derecho a participar en la carrera profesional, y que no aparecen en el listado de la instrucción redactada en la actualidad.
Se analizan algunas situaciones especiales que se estudiará por parte de la Administración.
Las categorías profesionales que están pendientes de la toma de posesión de plazas tras la OPE 2007 (Médicos de Familia, Enfermería y Auxiliares de enfermería y administrativos) tendrán un plazo especial que se iniciará un mes después de la toma de posesión. Les informaremos puntualmente.
Quedan algunos “flecos” en la negociación del Baremo. Cuando esté establecido les informaremos.
Se adjunta documento.
3.- FESTIVOS RECUPERABLES.
Se adjunta la instrucción de la misma.
4.- REGULACION DE PLANTILLAS DE PUESTOS EVENTUALES ESTRUCTURALES.
A partir de esta semana se van a comenzar a interinidad unas 3000 plazas de eventuales estructurales de TODAS LAS CATEGORIAS PROFESIONALES.
Desde el momento que se inicien las contrataciones les iremos informando.
5.- INSTRUCCIÓN PARA EL SUPUESTO DE AGOTAMIENTO/INEXISTENCIA DE LAS LISTAS DE EMPLEO.
La administración nos hace entrega de un nuevo documento para estudiar y hacer aportaciones en una Mesa Sectorial monográfica que se celebrará el 20 de marzo de 2018 en Tenerife.
6.- DECRETO 74/2010. SITUACION DE LA NEGOCIACION.
Está en trámite la derogación de este Decreto para la Consejería de Sanidad. Este decreto es el que vincula las listas de contratación a la OPE. Es competencia de la Mesa General de Empleados Públicos y de la Consejería de Presidencia del Gobierno de Canarias.
7.- PIT Y LISTAS DE EMPLEO. GRUPOS DE TRABAJO.
Se crean dos grupos de trabajo para tratar estas cuestiones. Participará la Administración y dos representantes de cada organización sindical con presencia en la Mesa Sectorial de Sanidad.