Este es el objetivo manifestado por el SINDICATO PROFESIONAL DE MÉDICOS ante los profesionales, la Administración Sanitaria de Canarias y los usuarios. Esta será la postura que DEFENDEREMOS en la Mesa Sectorial de Sanidad.
No se nos puede tachar de oportunistas. Nuestro objetivo lo hemos hecho público en varias ocasiones y además lo hemos defendido ante la Administración Sanitaria en los encuentros que hemos tenido con los actuales dirigentes y con el equipo anterior (puede constatarse en las actas correspondientes).
También lo hemos dado a conocer a los ciudadanos mediante intervenciones de prensa y radio. A estas alturas, con la pandemia que tenemos instalada entre nosotros, los médicos y personal sanitario ,han dado muestras de su dedicación, de su trabajo, de sus carencias profesionales, de la alta temporalidad……..
Nuestros políticos, de todos los partidos, se lamentan de la falta de médicos en España y en cada Comunidad Autónoma, incluyendo Canarias. Ninguno hace autocrítica de su responsabilidad en todos los recortes y de la alta tasa de temporalidad de nuestros profesionales.
No es el momento de maltratar al personal médico con una OPE de 70 temas de media, y un examen tipo MIR. Nos van a necesitar durante la pandemia, pero mucho más cuando esta pase. Tendremos que abordar toda la patología NO-COVID, las listas de espera, los programas de salud……. Entonces habrá que doblar, si o si, para sacar todo este trabajo, tanto en AP como hospitalaria. Alguien tendría que explicar, si no se tiene en cuenta nuestra propuesta, cómo se puede estudiar un temario de las características mencionadas en estas circunstancias.
Nuestra propuesta, que defenderemos en la Mesa Sectorial:
- Interinización del personal eventual estructural que lleve 2 o más años con este tipo de contratos.
- Creación en AP de las plazas necesarias, mediante interinidades, para cumplir el objetivo de no tener más de 1500 tarjetas sanitarias de adultos y 900 de pediatría.
- Una OPE EXTRAORDINARIA constituida por una memoria y unos méritos en los que el mayor peso sea la experiencia profesional, es decir, el tiempo trabajado con el máximo que permita la legislación vigente.
- Regulación de los ceses del personal interino.
- Listas de empleo ágiles y permanentes desvinculadas de la OPE, en las que el mérito con más peso sea la experiencia profesional.
Peticiones extraídas de la carta del Sindicato de Médicos en su web y Facebook con fecha 8 de octubre de 2020.
INSTAMOS A LA CONSEJERÍA DE SANIDAD Y DIRECCIÓN DEL SCS QUE SE CELEBRE, A LA MAYOR BREVEDAD POSIBLE, LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD. Es necesario rebajar la incertidumbre y malestar que reina en el sector sanitario.